岗位职责
1. 负责销售团队招聘、面试、入职、转正、离职等全流程人事工作,管理人事档案
2. 组织新人岗前培训,宣导制度、产品知识及岗位要求,维护员工关系
3. 统计考勤、落地绩效标准,协助薪资核算,对接总部人事事务
4. 跟进内外贸业务进度,整理客户资料、分类重点客户,完成数据汇总与分析
5. 负责各类会议筹备、资料整理及纪要编写
6. 统筹办公室后勤:办公用品管理、环境卫生、绿植养护、文件打印归档等
任职要求
1. 人事/行政/文职相关经验优先,优秀应届生亦可
2. 做事细心有条理,执行力、沟通能力良好,熟练使用办公软件
岗位优势
稳定发展十余年的玩具企业,工作内容综合,成长空间大;团队氛围简单,岗位稳定长期发展
工作时间:单休,每天7个半小时。
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